生命的色调本来就该丰富多彩，不要因为忙碌忘了欣赏沿途的风景；不要因为生活的碎碎忘了时间的珍贵

朝觐和副朝部门是flynas的战略部门，自成立以来已运送超过200万朝圣者和副朝表演者，每年运送20万朝圣者

诚邀大家都谈谈自己的职业，给孩子作职业谋划用 家有两宝，普通工薪，人到中年，深感各种疲惫与无奈，但有一点是明确的，不把孩子打点好了，后半生的日子不好过。今日首次开贴，诚邀各位涯友诚心的谈谈自己所从事的职业，先从我做起。本人70后，一口气上学20年，其中含医学八年，毕业后在医院当大夫，从医10年后转行作医院的医疗和科研行政管理工作。医学的范畴还是很广的，就院校的专业而言有临床（毕业后对口就是每天查房或者出门诊的大夫），预防（毕业后正经应该进疾控或者医院的公卫工作）口腔（毕业后就是口腔科大夫，口腔的分支就更细了），中医、检验（现在检验好像发理学的毕业证、四年制、出来走技师系列，要想成为检验医师得是获得临床医学毕业证书的五年制学员经过检验专业的住院医师规范化培训），中西医结合（这个专业现在好像各高校取消了，这个专业毕业的学生没法考临床的执业医师，就业各方面面临诸多问题），影像专业（也有四年制的理学出来走技师系列，和五年制的出来就是影像医师系列）等。从咱们国家执业注册的角度有临床、预防、口腔、中医等。从医院实际运营，大家都可以看到了，有各个专业的医生（心内、消化、呼吸、内分泌、骨科、泌尿外科等，还有病理医师、检验医师、影像医师、麻醉医师、超声医师、内窥镜医师等）、技师、药师、护师等，俗称医药技护，都有各自的职称系列，还有就是从事医院管理的，除了人力资源、财务、后勤、党政等，一般医务处、科研处、教学处等医教研关键科室都是搞医疗业务的人转行去干或者有医学的学习经历者，尤其是院长，一般都是作医疗业务出生的大夫。接下来重点就是谈谈对这个工作的评价：爱恨交加，既是全部概况。医生成长周期长，需要终生学习，执业环境差，工作无规律老上夜班且成天提心吊胆，职称晋升压力大，学历要求高同行内卷激烈，且医院似乎就是小江湖还得搞好人际关系光有学历技术还不行，等等。基于上述弊端有时候也是不喜欢大夫，特指临床大夫这个行业。但是经过疫情，觉得大夫首先是门技术，真是靠技术吃饭，一人糊口一家人在中等级别医院还是能实现的，另外虽然老百姓由于种种原因不断有医患矛盾，但大夫的社会地位还可以，至于收入得看是什么级别的医院和什么级别的大夫，不是本帖的讨论范围，糊口没问题的，就此带过。以上的弊端和爱恨都是针对临床大夫而言，像超声啊、病理等科室虽然也面临成长周期长终生学习等，但压力要小很多，至于技师、药师压力要好很多，值得一提的是，护理专业成长周期短、学历要求低、但是需要直接面对患者和经常倒夜班，压力也很大。

新目的地遵循阿提哈德航空雄心勃勃的计划，将阿布扎比与世界上最重要的商业和文化中心连接起来，并将为居住在阿联酋的35万孟加拉国国民提供主要服务