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黑蛇的享受1v2
洗牌!新足协不是想去就能去4主任被留在总局 中国足协9月1日上午，中国足协召开全体员工大会，就“脱钩”之后的人员去留问题进行动员，并要求所有员工在9月6日之前必须明确自己的去向。不过，真正引人注目的，还是9月1日下午的“约谈”。据了解，被“约谈”的全部是原来中层处级或副处级人员，而且他们得到的消息是：将不会留在未来的“新足协”内，而是会在国家体育总局体系内继续工作。员工“报志愿”延后按照最初拟定的中国足协与国家体育总局“脱钩”工作计划与时间表，早在8月17日国家体育总局召开足球工作会议之前就需要完成选择，即所有足协的工作人员都需要作出自己的选择，究竟是继续留在总局系统内、还是自愿放弃公务员身份而前往新足协工作。但是，考虑到人事问题是一个比较敏感且相当复杂的问题，而且宣布“脱钩”时又是所有媒体、球迷以及公众关注的焦点，为防止有意外情况出现，经过慎重考虑后，还是决定将内部选择安排在宣布“脱钩”之后。正是在这样的背景之下，中国足协在9月1日召开了全体员工大会，近期国字号队伍比赛不少，不少相关人员也全部被叫回北京参加这次会议。据了解，整个会议的过程相对比较简单，相关领导就“脱钩”的情况简单予以说明之后，让所有员工回去之后进行认真考虑，并下发了一张表格，即填写清楚自己是愿意放弃公务员身份、继续留在新足协工作，还是希望继续留在总局系统内。然后，在9月6日假期结束重新上班之后，将表格提交到足协。在所有员工提交完表格、足协相关部门进行梳理之后，目前所有足协员工的去留情况也将会有一个大致了解，即有多少人希望留在总局系统内，有多少人自愿放弃公务员身份继续留在足协。那些希望继续留在总局系统内的人员，将由总局人事部门作出安排，很快就将赴新单位上班。而愿意留在足协的，则需要办理相关手续，即“剥离”公务员身份、档案进行封存。这之后，中国足协才会根据人员的情况，进行内部机构的重新调整、公开进行招聘等一系列后续事宜。据悉，相关工作要求在9月份全部完成。进入到10月份之后，中国足协很有可能会进行社会招聘。双向选择，中层洗牌不过，此番足协“脱钩”国家体育总局，在人员去留问题上采取的是“双向选择”的原则，而非“单一选择”。所谓“双向选择”，就是目前中国足协的所有中层干部、基层员工等并不是自己完全决定自己是去、是留，国家体育总局也有选择的权力，即对于未来的足协，总局方面也可以选择哪些人不继续留在足协、而是继续留在总局系统内。9月1日下午，足协领导找个别员工进行谈话。而比较令人意外的是，这些被约谈话的对象全部都是中国足协的处级或副处级干部，这些人尽管都希望自己继续留在足协工作、愿意放弃公务员身份，但是，相关方面经过研究之后，决定将这些人全部留在总局系统内。这些人包括：目前因病正在家休养的国家队管理部主任刘殿秋、青少部主任林卫国、女子部主任陆煜、综合部财务主任苏晓春，此外还有在2013年底原来担任副处的青少部的郭辉、国家队管理部的付玉培等人。在2013年底的中国足协竞聘过程中，足协根据当时的情况总共设立了10个部门，即综合部、外事部、政策法规部、青少部、技术部、竞赛部、国家队管理部、社会发展部、市场部以及女子部。目前，除了社会发展部依然没有主任之外，技术部在原主任杨新利去年9月份挂职新疆后，主任一职一直空缺，且一度代管的李晓光在今年2月份已经退休，至今无人负责。而在剩余的八个部门主任中，将有四位被留在总局系统中。换而言之，中国足协的中层将只有五个部门的主任属于编制健全的，即政策法规部主任朱和元、综合部主任赵金福、外事部主任王彬、竞赛部戚军和市场部的李久全，其他各个部门都需要重新竞聘。这是一个值得关注的变化，因为所有这些没有主任的部门都属于业务核心部门。而中国足协想要重振，最重要的恰恰是这些核心部门。因而，未来一段时间里，中国足协将如何调动社会各界力量，尤其是将一批业务骨干充实到中层领导的第一线，很值得关注。
