莫让基层干部太“薪”苦 莫让基层干部太“薪”苦　　笔者以为，提高基层人员的待遇势在必行。让基层洒满阳光，需要从顶层设计着手、向实处细处发力，全方位提升基层的吸引力、保障力、创新力。建立健全“越往基层，越是艰苦，待遇越高”的激励机制，大家就能有干头、有盼头、有奔头。例如，在薪酬方面，可通过完善津贴增长机制、设立人才专项补助基金等，提高基层工作的物质待遇，让付出与回报相匹配。又如，在干部培养选拔方面，进一步突出基层工作履历的重要性，让基层真正成为培养锻炼干部的摇篮。此外，还应推动优质资源向基层配置，强化基层基础设施建设，改善基层的工作生活环境。不弃微末、久久为功，不断投入“真金白银”，让基层人员即便加班加点也有干头、有盼头，只有如此，才能让基层洒满阳光，才能让“辛苦”“心苦”的基层公务员不再“薪苦”。

楼主是想生下小孩以后，孩子每天看爸爸说要跟妈妈离婚，要不就是爸爸打妈妈这样的日子长大吗？-----------------------------不会怀孕的 都没有行为 何来结果 楼主上班的时候是做不了什么家务 这我承认 可是私认为家务这事就是谁有空就多干点 家里的事没有那么绝对 歇班我也尽量干 算了 说这些没用 一开始想法也许就不同 他和我说过希望我一年挣5万 回家尽量做家务 说白了 就是里外一把手 楼主能力有限 做不到@麻辣干锅小土豆 这两天，看了好几个婚内家暴的帖子

去告他们啊至少告诉某个贱人，赵V真的不是好欺负的！！！既然某个妓决定了要一直抱着赵V黑下去我就看着，看着你怎么死

一直无法接近的P，就像我也设着条河让别人也无法走进