提出离职后,遭到公司领导报复,怎么办 2019年一月入职一家深圳的公司,于今年六月提出离职,离职是因为个人原因,原本上半年我这个岗位有两个人做,领导辞退了一个,所以现在两个人的工作都堆在我一个人身上,原本到7月中旬就可以走。在离职期间,公司要搞什么半年度绩效评价,由于我未正式离职,所以依然要参加绩效评价,领导为了报复我,直接以考勤扣分给我评了不合格,这个领导快40岁,还只是个主管级,他的领导对他也十分不满意,业务和管理水平一塌糊涂,部分人对他评价很差,不知道我是哪里得罪了他,平常对他恭恭敬敬,快离职了还来这么一出,可以想见此人格局,现在给我评了个不合格,说是不影响啥,但毕竟名声不好,我该怎么回击呢?
发布时间:2026-03-02 21:20:22文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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