基层干部队伍建设,应做到“四严” “育才造士,为国之本。”贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。在《谈治国理政》第三卷中,就贯彻落实新时代党的组织路线,抓好执政骨干队伍和人才队伍建设提出了新要求,指明了新方向。在基层如何选优配强干部队伍建设,需要做到以下几点: 4.严格执行组织人事纪律,杜绝选人用人上不正之风。认真贯彻组织人事纪律,带头学习干部选拔任用有关政策法规,深入学习和开展整治用人上不正之风,基层干部选拔任用工作进一步规范,选人用人公信度进一步提高。基层在干部选拔任用工作坚持正确用人导向,严格贯彻条例规定和程序,坚持公平、公正、公开的选人用人原则。 要公开公正,坚决刹住干部调整“托关系”“打招呼”“递条子”现象,把干部工作实绩公开亮相,消除质疑声音,营造良好生态。要严格日常监督,坚持抓小抓早、防微杜渐,抓在时时处处事事,结合干部考察、综合考核、日常了解等途径,对干部日常行为、工作表现、重大事项进行梳理核查,抓住苗头,有病治病、没病防病,为干部成长保驾护航。
发布时间:2026-03-03 06:37:25文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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