你说什么民主了会发生这个那个，民主了工人会罢工，学生会罢课，你哪门子逻辑得出来的这个结论啊？专制制度下，工会只是监督工人的，工人想罢工而不能，被压抑着而已

在单位得到提拔靠的是能力还是关系？ 我在一个四线城市的平台公司上班，自认为工作上勤勤恳恳，前几年几乎每年都得到先进。前两年换了领导，搞了个竞聘上岗，把我从部门负责人弄成一般员工了。几天前领导找我谈心谈话，快结束时他对我说：“其实你的能力、学历各方面都符合公司中干的标准，但就是思想上不能适应公司的发展，你现在正是做事的年纪，希望你尽快转变。”　　我是百思不得其解啊，什么叫思想上跟不上公司的发展。我在思想方面连某些优质上市公司的发展都跟得上，现在反而跟不上一个乡镇企业的发展了。大家觉得领导说的是什么意思？你们所在的单位里能升职的人主要靠的是什么呀？有能力也可以，有关系更好。你有本事解决别人处理不了的问题，那你肯定能被提拔。你上头有人，那么同等条件下肯定先提拔你。回复 @gygame002:问题是上次竞聘上岗上去的都是能力非常普通的人啊，经常有人说我现在的部门经理能力太差。其实我们这种单位只要是个正常人都能把工作开展好，所以关系大于能力啊

这些年来，你的风格是如何发展的？我现在31岁了，我学会了如何穿衣服，比我17岁时好得多，而且我有更多的钱可以花在名牌衣服上

优秀学生去外国