经济学原理 劳动价值论是经济学第一原理,劳动创造财富。工人的必要劳动等于工资,而剩余劳动是剩余价值。剩余劳动除掉机器磨损等各项成本,剩下的是剩余产品。商品的剩余价值包括银行利息生产、商品生产与商品流通的剩余价值。劳动创造财富,货币激活财富。货币加速商品流通速度,加速经济活动周转速度,从而提高剩余价值。而资本的集中,提高机器设备的效率,从而提高剩余价值。而单位时间内,产品的质量与数量的拉高,从而提高活劳动生产效率,从而提高剩余价值。而人力资本与知识创意的提高,从而提高人的生产效率,继而提高剩余价值。 经济的本质是提高企业生产效率,提高剩余价值,这需要提高企业的营销管理、研产销能力,提高企业营利能力。在这里我重点谈一下企业管理。管理科学史包括粗放管理、科学管理、人际关系管理、数据管理、社会定理。而情境管理是人际关系管理,涵盖制度管理、人际关系管理、情境管理、智能管理与自动管理。制度管理应坚持员工管理与扁平化管理,而情境管理是人性化管理,自动化管理坚持智能管理。管理提高劳动生产效率,提高剩余价值。
发布时间:2026-03-02 10:32:41文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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