时评:为什么不签就业合约就不给毕业证? 6月初,华南理工大学新闻与传播学院通过微信公众号发出倡议,希望校友提供就业资源助力学子开启职场第一道门。这篇文章中就有这样一组数字,“截至5月25日,我院本科生就业率为35.17%,研究生就业率为48.53%”。可见,社会共同直面数字,才能真正帮助毕业生解决就业问题。针对就业率造假的问题,本次教育部的通知要求,相关材料存档时间3年及以上,建立就业统计责任制,建立高校毕业生就业统计负面清单管理制度。另外,通知还进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义,互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等被纳入自由职业范围。随着新业态、新模式的涌现和发展,就业统计指标的更新明晰是一种与时俱进的体现,也表达出一种认可和肯定。但这并不等于放松就业要求,在具体统计操作中,高校还是应该认真审定,避免掺水之嫌。失真的数字无疑是自欺欺人,对于高校来说,此次严查也是一个提醒,要想提升就业率还是应该从提高教学质量、做好就业服务等方面下功夫。我们这里也是,不签就业协议,就不给毕业证,学校就是这样要求的。作为办公室负责人非常反感高校采取此类虚假就业率的方式!你给盖这个章吧差不多等于签了劳动合同,万一他们拿这个去告你索报酬你是不是要给还是去陪他们打官司?你盖吧多年的同事他那刚毕业还未步入社会满脸稚气对毕业证此种胁迫方式的无奈看看都于心何忍?上面更正"多年同事"后加上"孩子"上面头大的就是这样规定的,全是人精,他们啥都知道,明白,就是装糊涂,傻子是做不到那个位置的就业率,捅鸡局
发布时间:2026-03-02 00:19:32文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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