保佑我的能彻底治好啊

建立和完善科学的领导干部人事制度，促进社会健康发展进步 中国当今的领导干部人事制度还很不科学，许许多多不具有专业知识的门外汉被空降到专业性很强的部门当领导。这样的领导连该专业的基础知识都不懂，这样的领导怎么能够胜任这样的领导岗位？这种官僚主义的领导干部人事制度是当今中国领导干部人事制度的显著特征。为了促进社会的健康发展，各个专业的领导干部都应该进行“专线提拔”，既无论是教育部长、教育厅长、教育局长，还是学校的校长，都应该是优秀的教育工作者，也就是教育系统的领导全部从教育系统进行选拔，不要把毫无教育工作经验的原地方上的主要领导搬到了上一级教育部门的领导岗位上来。因为咱们中国需要建设的是科学的社会主义，而不是建设官僚的社会主义。同样，无论是公安部部长，还是公安厅的厅长，或者是公安局的局长，都应该是优秀的警务工作者。这些警界的领导也应该全部从警察的队伍里进行选拔。不要把毫无警务常识的原地方上的主要领导搬到了上一级的警察领导的岗位上来。同样，卫生部部长、卫生厅厅长和卫生局局长，还是医院的院长，都应该是精通医务知识的医学界的精英。而不是像原武汉市中心医院不让抗疫医生戴口罩的草包书记蔡莉。官僚主义的领导干部人事制度是当今中国领导干部人事制度的显著特征！

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你们是天涯的鸿影