企业欠缴员工社保，竟然没有部门能管？ 本人是广西某地一名普通公司员工，2016年~2018年在某小型民营企业工作，期间没有正式的劳动合同，公司口头承诺月薪若干并购买职工社保，2016,17年工资社保还算正常支付，但是至2017年公司开始出现拖欠工资的情况，至2018年8月，已经拖欠2018年的半年工资，社保欠缴，医保停用，期间多次向公司反应这样的情况我不能在继续工作，但情况依然无法改变，2018年下半年我逐渐离开公司另谋职业，并于2019年办理了2018年底从该单位离职的手续。离职以后虽然补发了部分工资，但社会保险从2018年1月欠缴到至2019年2月，社保局因公司欠缴太多又没有报停，已经暂时把该公司账户挂起封存，不再继续挂账欠缴的社保费用。本人在2019年也多次询问过公司相关工资和社保的支付情况，但都没有明确回复。我于2019年初已经到劳动监察部门反映情况，但是该部门只管欠薪工资部分而不管社保部分，让我找劳动仲裁机构，而劳动仲裁机构也是同样如此，让我找人社局投诉处理，人社局稽核部门说他们也没有权利执行企业欠缴的社保费，只能发行政通知催缴！直到2019年12月，眼看社保又要跨年，我到社保局和公司之间寻求办理续保，人社局告知可以在公司欠费的情况下自行停保，转为灵活就业人员后再缴费续保，但医保没有补缴完的后续不得继续使用！为了后续养老缴费年限以及医保使用，我在2019年12月经过该公司办理了从2018年12月底个人停保，把2019年3~12月的社保医保按灵活就业人员自行缴纳。续保完成后，我考虑用法律手段为自己的权益维权，找了律师打算起诉该公司，可是律师给出的答复是社保欠缴这样的情况算是公司行政事务，不在民事诉讼法的范围内，法院是不受理的！而且从2019年1月1日起，社保征缴工作移交给税务机构办理，但是目前不追缴2019年以前企业欠缴的社保！这样转了一圈下来，看起来相关的管理部门虽然不少，劳动监察，劳动仲裁，人力资源和社会保障局，法院，国家税务局......但却没有能管的部门！生活在大国梦的当今社会，国务院还特别关照农民工下令用人单位不得欠薪，而一个普通公司员工居然连基本利益都无法保障，连一个讨说法的地方都没有！这是要逼我们这样的普通劳动者学农民工欠薪爬楼讨薪的节奏吗？现在这些部门就是这样，交易打12345政府热线投诉去这种事很多。

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随从而行的有衡山当地的知县和其他几个地方知县

嗯！现在再也找不到了，就算有点地，收割机把麦秸直接弄在地里，也没有往家拿的。这部视频最后由孩提时的回忆！下载