经验教训:1.从大城市到小城市要三思;2.从管理规范的企业到民营或不规范的企业要小心,除非是可以决策公司战略的高管职位;3.跳槽不要太频繁,工作年限短可能没感觉,lz曾给一位工作近20年,每2~3年跳槽一次的人做简历,累彪了,光解释离职原因都要解释好久,放在简历上很难看!4.不要每次晋升都靠跳槽实现,说明个人能力有问题;5.不要老想着晋升,现在很多公司实行宽带薪酬,就是同样的职位,根据能力和工作职责提供不同薪酬,而不只按照职位提供薪酬
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发布时间:2026-03-01 20:28:57文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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