严把政治关，选优秀好干部 近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），作为一名基层人事干部，第一时间关注了相关报道，也从网上了解了《干部任用条例》的一些改动，主要从突出政治标准、落实从严要求、促进担当作为、拓宽选人视野、力求务实高效等五个方面对选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员进行规范。正如“一千个读者有一千个哈姆雷特”每个人对《干部任用条例》改动中关注的侧重点不同。选任党政领导干部要选政治过硬的领导干部。　　《干部任用条例》提出要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。现在一直在提把权利关进制度的笼子力，将反腐作为一种常态。之前一些党政领导干部因为怕出错、怕问责而不敢担当、不敢作为；有想法而怕越线，做事畏手畏脚。现在随着各地各层级容错纠错机制的建立，也在逐渐给想作为、能作为、有作为的干部，提供了更好的担当作为的舞台，也逐渐形成了勇担当用作为的风尚。选干部就应该选、政治过硬、理论扎实、勇担当、敢作为、才兼备的好干部。

各带一娃，互不干涉

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