从满腔热血到心灰意冷,终于要走了 初入销售行业,一心一意想做好工作,但和直接经理不合拍,我是职场新人,来到新的市场,啥也不会,只能靠自己摸索,好不容易摸索出来一点,遇到需要直接经理支持的,他却从来都是含糊其辞,客户的诉求,我汇报上去多次,从来不理会,我让客户直接反馈给直接经理,最终客户还是和我抱怨,说我直接经理不搭理,哎,心累,真的一心想做好,也是自己能力有限吧,不能为客户争取。这个直接经理周五没下班就回家了,周一晚上才来,相当于一星期才工作三天,而且回家的车票全部拿去报销。其实对于这个市场,他也是新人,他是别的省区调过来的,他上面有人罩着,所以他可以这样玩世不恭。他不仅在核心工作上不支持我,平时还特别会让我打杂,其实就是欺负我,他弟弟住我们办事处,不是我们公司的员工,有次他弟弟下班没带钥匙,他让我回来开门,可是那天我在出差,哪里又不是我一个人住,还有其他人,且其他人没出差,为啥要叫我,叫我就算了,而且还要按照他弟弟的时间点。还有,有次我去见客户的路上,他给我打了个电话说要去取快递,我说快到客户这里了,就没去取,结果过了两分钟,电话又来了,说今天不取,就要滞留很久了,于是我赶紧见完客户回去取了,结果快递是四个行李箱,真当我是女汉子。哎,算了,都要走了,怪自己懦弱的性格吧。不过大区总监很好,他是我步入社会后遇到最正直的人,最好的领导,只是他不是我直接领导,主战场也不是我区域,所以也没办法。我反正也要走了,也不和他说这些事了。开心就好,我也是刚从销售岗位离了,我一个18年进公司的,居然让我把16年烂账弄清楚,问经理也一问三不知。本来部门就三个人,我不问你还跑去问文员么?遇到不明智的领导早走早好,是金子在哪里都会发光。这么差的地方赶快走人领导不给力,早点走更好!发的帖子,真让我感触很大的做一个吃瓜群众楼主,让我们一起努力走向未来啊这是什么情况啊纷飞的李节 融入环境。别人对方是报团的。强融没法融的。告诉你一妙招。下次去新公司。别急着入职。问工资先去看看新来的同事。同事的脸能反应很多问题。气场都能看出来是个什么样的群体。如果一群都很冷漠拒人于千里之外的样子。你能融进去吗 这么差的地方赶快走人赞赞感谢分享
发布时间:2026-03-02 09:30:38文章来源:河南成人高考招生教育信息网
托马斯·库克(Thomas Cook)透露,新西兰不仅在家庭群体中,而且在千禧一代旅行者中都已成为一个受欢迎的目的地,他们寻求冒险和体验,包括漂流,远足,蹦极,跳伞,自驾,以及体验新西兰的壮观景色。“信任已经被打破,保险公司有大量工作要做,以恢复公众对他们公司的信心,”他指出,并补充说ICA仍然对保险公司不同意和解感到“失望”。2,不要找本地小厂做橱柜、木工、门窗,虽说价格低一些,可是质量的确是不能恭维。新酒店位于马萨广场,这是哈博罗内新中央商务区中心的黄金地段,“Lonrho执行主席David Lenigas说。不过从你描述来看,你的要求有点高。相关性来自连接到流服务的媒体库。阿姆斯特丹史基浦机场最近宣布,在 6 月实施 67,500 人的容量限制后,它将保持乘客上限至 2023 年 3 月底。
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