执纪问责要把握“精准”原则 近年来,“动员千遍,不如问责一次”“有权必有责、有责要担当、失责必追究”等理念逐渐成为共识,失责必问、问责必严成为常态,执纪问责形成了相应的制度规范,基层干部作风也在高压态势下得到了明显转变。然而,在基层工作实践中,一些执纪简单化、问责粗线条的现象开始冒头。据报道,有员工早上9点在办公室喝牛奶,被开出问责意见单;有教师假期自费聚餐,被纪委通报批评;因洗澡迟接巡查组电话访谈,被给予警告处分。虽然事后相关处理被撤销,却也在社会上造成了不良影响。 (柘荣县纪委吴国盛)
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发布时间:2026-03-02 05:53:41文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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