曝光：联通大同分公司领导,为他人谋取私利，不惜滥用职权 大家好，我叫张辉（电话：18503525656），是中国联通大同分公司的一名劳务派遣工，在联通工作已经十年了，一直兢兢业业，工作能力强，业绩突出，客户好评高。中国联通集团公司为了激励基层员工，每年定额根据积分排名方式，择优与劳务派遣工签订中国联通正式用工合同，积分包含“基础业绩积分+学历积分+服务年限积分+荣誉积分”，分数高低依次排名，择优录取。省市公司每年先发布转签规则文件，文件中具体规定了积分排名细则，然后让初步入围员工提交审核资料进行积分排名，以往每年都是如此。大同市公司2020年5月发布了转签规则，基本与以往一致，其中一条是关于荣誉积分的：取近三年在联通服务期间取得的各项荣誉积分(2017年1月1日到2019年12月31日)。我在2017年经市公司评选为市级优秀员工，由于2020年所取积分依据都是2019年的，按照今年的转签红头文件我是可以转签的，但是人力资源部领导以权谋私，在转签文件公布后，在初步入围几十人都已经提交了审核资料后，在积分已经透明的情况下，对转签规则做了变更，取消了2017年的荣誉加分项,也就是根据入围人员具体情况改变了规则，而2017年、2018年两年的转签人员都是应用了2017年的荣誉加分的。之后我向中国联通大同公司以及山西省公司反映了问题，公司认为我这个事应该去找信访部门，在被逼无奈情况下，我于2020年6月份向山西省信访局反映了此问题，信访局组织了公司和本人三方会议，会议认定此次转签存在瑕疵，建议公司内部协商解决，并于2020年8月2日前提交协商解决结果，公司至今为止没有给信访局回复，只是内部给了我个人答复，说是公司程序没有任何问题！在整个维权过程中，我同在联通上班的亲戚不断接到公司领导恐吓电话，要求说服我别再上访，否则权力压制。之后我又向当地纪检部门反映此问题，也都没有答复！　　事情解决了没？你微信号多少？我想加你聊聊

这里，所谓的恢复到孕前水平，指的是产后和产前体重差距在2斤左右

当我刚开始[在我的职业生涯中]时，社交媒体还不是一个东西

其实这三日的赌博，据我估算洗码至少有1.5亿以上，他们出资450万，三天就已赚取了160万的码粮