平川区“三措并举”打造模范组织部门 为切实打造一支“高标准、高效率、高质量、创一流”的组工干部队伍,平川区坚持以“制度建部、能力兴部、作风强部”为抓手,从严从实加强自身建设,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门。 坚持作风强部,在树立良好组工形象上下功夫。一是倾情联系服务群众。深入开展党员干部结对帮扶活动,9名组工干部先后与18户贫困户结对认亲。通过入户走访调查、电话沟通问候等方式,切实做到“教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫”等“十三个说得清楚”。去年以来,共开展入户走访调查22次,征求基层干部群众意见建议21条,解决民生问题13个,化解矛盾纠纷6起。二是规范工作生活行为。牢固树立“组织工作无小事”工作理念,全面推行部务公开,文明办公行为规范等,提倡“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一腔热情接待、一片真诚相助、一声再见相送”,树立组织部门可亲、可敬、可信、可靠形象。深入开展正面激励和警示教育,引导干部职工培养良好生活习惯,慎处“交往圈”,净化“生活圈”。三是营造和谐环境氛围。倡导“快乐工作、健康生活”理念,认真落实谈心谈话制度。组织部长与班子成员及分管联系部门负责人,班子成员与分管股室干部定期开展谈心谈话、廉政约谈活动,全面做好思想引导和心理疏导,为组工干部高负荷的工作“减压”,为健康“增量”。2018年开展谈心谈话11次,廉政约谈21人次。全面落实干部职工及家属生病探望等制度,充分展现以人为本的管理理念,增进日常交流与感情沟通,营造温馨和谐、奋发进取的浓厚氛围。
发布时间:2026-03-03 01:44:50文章来源:河南成人高考招生教育信息网
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