不必大喜大悲，不必惊诧万分，恬静、从容、真诚地善待每一件事、每一个人

很多人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。

-----------------------------@Ciel様 那是他自己的问题，请不要把别人的问题加在我的身上

加强乡村振兴人才队伍建设 党和国家事业发展对科学知识和优秀人才的需要比以往任何时候都更加迫切。乡村振兴，人才难得可贵。党的十九届五中全会作出全面推进乡村振兴的战略部署，“三农”的工作重心正向历史性转移，对全面建设新时代中国特色社会主义国家具有重要意义。乡村振兴，需建设一支有责任、有担当肩负历史使命的优秀人才队伍，人才就是第一“生产力”。要认识人才队伍建设的四个重点：引、育、留、用。在重点上做到位，引进人才，就是要抓好引进农村实用人才和专业技术类人才，在关键的领域和重要岗位上发挥作用。育好人才，就是要以乡村振兴事业培育人才，提高人才的综合能力，有计划的选派年轻干部到村任职、挂职让更多的乡村人才在实践中成才。留住人才，就是要以情留用，抓好政策待遇落实，给予丰富的事业发展空间，不断增加人才的融入感和荣誉感。用好人才，就是要全面健全人才体制和机制，组织部门牵头抓总，强化职能、规范运行。让人才扎基层、爱岗位、办实事、解难题更好的推进为乡村振兴提供有力的人才支撑。