排名前三河南省商务学校_秋季招生对象

发布时间：2022-03-23 文章来源：河南成人高考招生教育信息网

随着我国的经济转型，国家重点发展和夯实工业基础。技术型人才才是我国的紧缺型人才。所以国家政策近几年从扶持大学转而扶持大中专院校，其扶持力度之大足以证明国家的政策力度和未来专业性很强的技术人才的需求量之大。下面整理出中专学校相关内容排名前三河南省商务学校_秋季招生对象，仅供参考，希望对各位同学有所帮助!

河南省商务学校全面贯彻“安全第几、预防为主”的方针，形成长期有效的安全检查机制，保卫处等相关部门坚持日巡查、周排查、月清查，坚持每学期开学后、放假前开展一次全校性质的安全大检查，对安全隐患问题做到早发现早处理、将安全隐患消灭在萌芽中。

幼师专业

培养方向:主要培养德，智、体全面发展，熟悉幼儿生理、心理基本特征和幼儿身心发展规律，掌握幼儿教育专业必备的专业理论知识和弹、跳、唱，画等各科教育教学技能，具有较强实践能力井具有幼儿教学能力的老师。教学计划:美术、声乐、钢琴、舞蹈、试唱练耳、幼儿保健、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、美术教学法，科学教学法、语言教学法，数学教学法、音乐教学法、体育教学法、游戏学、舞蹈、钢琴、声乐，儿童舞编排，编配儿童歌曲(双手弹奏)，儿童文学，普通话，幼儿园工作规程等。

职业资格证书:幼儿教师资格证、普通话资格证、钢琴等级资格证、舞蹈等级资格证书等。

就业方向:可在幼儿园、学前教育机构、从事教育教学及管理等工作，还可胜任特长及才艺辅导等工作。

航空乘务专业

就业安置

入学签订《就业安置合同》，合格毕业生全部安置到各大航空公司、机场工作，主要就业去向：中国国际航空公司，中国南方航空公司，南方航空公司，重庆空港贵宾服务公司，海南航空公司，东方航空四川分公司，四川航空公司，成都航空公司，西藏航空公司，上海吉祥航空公司，深圳飞鹤航空服务公司，昆明机场，腾冲机场，九黄机场，双流机场，珠海机场，重庆江北机场，绵阳机场，福州机场，广东白云机场，深圳机场，上海浦东机场、虹桥机场，北京首都机场，厦门机场、春秋航空公司、东方航空公司、深圳航空公司、首都机场、吉祥航空公司、成都双流国际机场、湛江机场、乌鲁木齐机场、贵阳机场、上海浦东机场、中国南方航空公司、南宁机场、广州白云机场、珠海机场、厦门航空公司、中国国际航空公司、深圳宝安机场、四川绵阳机场、西部航空、海南航空公司、重庆江北国际机场、四川九寨黄龙机场、昆明巫家坝机场等。

航空地勤专业

中国民航业发展迅猛，已成为仅次于美国的世界第二民航大国。据数字显示，中国内地航空公司的客运量将以15%左右的平均速度增长。随着国际国内市场经济的发展节奏加速，空中客机已成为国内外企事业领军人物的长途交通工具，与此同时，美丽、尊贵的空中乘务和航空地勤已成为睿智青年梦寐以求的职业。◆航空地勤人员培养班

学 程：3年 /5年

层 次：初中起点3年制中专，初中起点5年制大专，高中起点三年制大专 培养方向：安检、值机、督察、、商旅、导乘、中转、要客服务、票务、护卫、监控、商贸、航空呼叫中心等。

工资待遇：毕业生3000--10000元/月

主要课程: 民用航空法、航空概论、航空地理、民航服务心理学、东西方民俗、应用写作学、英语精读、英语听力、英语口语、英语写作、商务英语、上午谈判等

航空技能训练课程：航空运输服务与管理、民航使用日语、民航使用韩语、国际国内航空客货运输、国际国内空乘服务礼仪、航空医学、形体训练、形象设计等

职业证书认证机构：国际航空运输协会（IATA）中国民航总局、中国航空运输协会（CATA）等。

就业去向：国内各大航空公司、阿联酋、新加坡、英国等国际航空公司、台湾中华航空公司、杭州萧山国际机场、福州长乐国际机场、首都国际机场、成都双流国际机场、上海浦东国际机场、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、西安咸阳国际机场、湖北机场集团以及至2015年与我校新签约的机场及航空公司.

计算机网络技术

专业特色：本专业与北京神州数码云科信息技术有限公司合作。专业方向有网络搭建与应用方向（神州数码班）。2019年省级技能竞赛网络搭建与应用项目一等奖。主要培养学生具备网络专业基本知识和基本技能，掌握主流的网络管理、综合布线、网络维护与维修、网络安全和网站架设等专业技能，熟悉网络系统集成（建网）、网络安全管理（管网）、网络建设应用（用网）的技术技能。

就业方向：面向网络企业、各企事业单位信息技术部门，就业岗位包括计算机系统操作员、计算机网络管理员、网站系统维护员、网络工程师等。

主干课程：计算机网络基础、计算机软硬件基础、程序设计基础、数据库技术、信息安全技术与实施、计算机病毒防治、安全漏洞检测技术、网络安全运行与维护、网络攻防实训、局域网组网实训、安全产品测试、计算机组装与维护、信息安全产品配置与应用、综合布线等。

实习就业指导 | 如何做一个好的职场新人？

不管公司规模大小，你的老大都是千头万绪日理万机的。等到他猝不及防的跑来问你然后一问三不知是较糟糕的现象了。那么不如先发制人，反客为主，每天积极汇报，汇报到老大烦死你了，看到你就绕着走咩哈哈哈，你的好日子就要到来了。